定海區(qū)人民政府
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定海區(qū)率先完成年度數(shù)字技術(shù)工程師培育 |
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| 信息來源：區(qū)人力社保局 | |||
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為貫徹落實省委省政府實施數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”決策部署，加快推進數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)，定海區(qū)人力社保局率先啟動實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目。日前，我區(qū)參加杭州電子科技大學(xué)數(shù)字化管理師（初級）培訓(xùn)的10名學(xué)員均順利通過結(jié)業(yè)考試，取得了培訓(xùn)合格證書，并又通過專業(yè)技術(shù)等級的理論知識和專業(yè)能力考核，在全市率先完成年度數(shù)字技術(shù)工程師培育。一是向上對接，提早謀劃。自年初起多次對接上級有關(guān)部門，吃透政策并掌握完整操作流程，全面分析在培育工作中主要存在的困難，提早謀劃破解之道。二是多措并舉，破解難題。群策群力，加大政策宣傳力度，通過“人社干部進百企”、企業(yè)人力資源微信群等渠道，采取召開鎮(zhèn)街和企業(yè)座談會、主動走訪重點企業(yè)以及多部門聯(lián)動等措施，確定數(shù)字化管理師作為數(shù)字技術(shù)工程師培育的突破口。三是搭建橋梁，全程服務(wù)。培訓(xùn)人員一經(jīng)確定，迅速形成全鏈條、保姆式跟蹤服務(wù)機制，為培訓(xùn)學(xué)員、杭州電子科技大學(xué)以及所在企業(yè)搭建溝通橋梁，及時對接與處理培訓(xùn)中出現(xiàn)的各種問題，使學(xué)員學(xué)得安心，考得安心。 下步，定海區(qū)人力社保局將根據(jù)上級政策，及時做好職稱認定、培訓(xùn)補貼申領(lǐng)等相關(guān)工作，并圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、智能制造、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)工程應(yīng)用領(lǐng)域，進一步推進數(shù)字技術(shù)工程師培育，為助力我區(qū)數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，打好政策組合拳，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展賦能。 |
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